meninggalkan mapan demi pilihan!!!

1. Apakah yang membedakan manajer dengan non manajer? a. Keahliannya b. Jenis pekerjaannya c. Kemampuan manajerialnya d. Deskripsi pekerjaannya Jawab: d. benar 2. Contoh aktivitas melakukan komunikasi untuk menyebarkan informasi merupakan peran dari.... a. Mediator b. Disseminator c. Negotiator d. Entrepreneur Jawab: b. benar 3. Salah satu keahlian konseptual yang harus dimiliki seorang manajer menurut Robbins dan Coulter adalah.... a. Mampu menentukan prioritas dan perhatian serta aktivitas b. Mengerti teknologi bisnis c. Mampu mentransformasikan ide ke dalam kalimat dan perbuatan d. Mampu bekerja sama dalam tim Jawab: b. benar 4. Seorang manajer harus memiliki keahlian efektifitas antara lain.... a. Memiliki jejaring dalam organisasi maupun di luar organisasi b. Memiliki kehalian presentasi secara lisan dan tulisan c. Memiliki kredibilitas diantara kolega dan bawahan d. Memiliki kontribusi untuk misi korporasi atau tujuan departemen Jawab: d. benar 5. Exception principle dianjurkan ...

Bagaiman Qur'an mengapresiasi terhadap orang yang berilmu (berbudaya akademik)? Ilmu pengetahuan dan orang yang berilmu menempati posisi yang tinggi dalam ajaran Agama Islam. Seorang cendekiawan muslim dari Mesir Abbas Mahmud al-Aqqad bahkan mengatakan, berpikir dalam rangka mencari kebenaran merupakan bagian dari kewajiban Islam. Dan dalam kehidupan sehari-hari seorang Muslim harus selalu ditandai dengan peningkatan ilmu pengetahuan. Orang yang berilmu akan ditempatkan oleh Alloh SWT pada posisi yang terpuji dan amat termuliakan (Q.,s. Al-Mujadilah : 11). Sebaliknya, orang yang tidak menggunakan akal dan kalbunya untuk mendapatkan pengetahuan tentang kebenaran akan diturunkan derajatnya sampai pada tingkatan terendah, yaitu seperti binatang atau yang lebih hina darinya (Q.,s. Al-A`raf : 179). Begitu juga dalam surat Al Mujadilah ayat 11:  “Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat.” ...